近日，奉賢區(qū)消防救援支隊堅持問題導(dǎo)向，強化底線思維，以“三項整治”為契機，進一步提高隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，預(yù)防各類違法違紀(jì)案件發(fā)生，維護隊伍良好形象。

以“壓實責(zé)任”為抓手，健全廉政風(fēng)險防控體系。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。第一時間專題研習(xí)上級有關(guān)專項整治的會議、文件精神，成立工作專班，明確紀(jì)委牽頭、部門協(xié)同，列出任務(wù)清單，研提《方案》改進措施，形成可視化的工作圖表。二是壓實整治責(zé)任。深入分析隊伍當(dāng)前存在的黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險隱患，認真排查問題線索，緊盯時間節(jié)點，按階段督促任務(wù)落實，通過跟蹤問效、調(diào)度部署，推動專項整治措施逐一落地。三是堅持統(tǒng)籌兼顧。將“三項整治”與年終綜合考核、正規(guī)化建設(shè)工作及各條線業(yè)務(wù)等有機融合，通過查改問題，積累工作經(jīng)驗，進一步健全完善廉政監(jiān)督“吹哨人”、“啄木鳥”制度，推動隊伍長遠健康發(fā)展。

以“嚴查快處”為主線，注重問題線索閉環(huán)管理。一是主動收集線索。對照6大類26項裝備采購領(lǐng)域整治重點，逐條逐項登記造冊。嚴格按比例和類型開展消防執(zhí)法“微腐敗”專項整治，運用社會監(jiān)督、執(zhí)法回訪等手段摸排問題線索。填寫《自查自糾反思報告》和《承諾書》，開展“二次談話”。二是問題集中起底。設(shè)立投訴電話、舉報信箱、電子郵箱，暢通問題反映渠道，對與專項整治相關(guān)的問題線索建立臺賬、集中研判，對未辦結(jié)的問題線索認真梳理，對原有的核查情況進行復(fù)查。三是加大聯(lián)動協(xié)同。構(gòu)建案例剖析、警示教育、一案雙查、追責(zé)問責(zé)、以案促改的“五段式”工作機制，從廉政教育、人員管理、過程和事后監(jiān)督、線索查處、責(zé)任追究、權(quán)益保障等方面，確保專項整治有力有序推進、形成閉環(huán)。

以“管住多數(shù)”為重點，強化拒腐防變長效機制。一是加強集中學(xué)習(xí)。黨委中心組開展廉政學(xué)習(xí)3次，班子成員帶頭講黨課、談?wù)J識、談體會，深刻自查自糾，緊密結(jié)合分管領(lǐng)域、部門和隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)實際，收集“靶向”建議14條，各黨支部“全覆蓋”專題學(xué)習(xí)累計40余次。二是做到挺紀(jì)在前。強化正面引導(dǎo)與反面警示，靈活運用“四種形態(tài)”，并通過觀看警示片、旁聽職務(wù)犯罪庭審、參觀警示教育基地等方式，用身邊的“活教材”，給全體指戰(zhàn)員打“清醒劑”。三是創(chuàng)新助廉形式。組建家屬助廉微信群，紀(jì)委書記向全體干部及重點崗位消防員、文員家屬開展“線上+線下”家訪，倡議家屬做到“四必問”、征集“親情廉政寄語”，提升八小時以外“親情監(jiān)督”，引發(fā)家庭“廉潔”話題思考。