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貴州召開會議推進(jìn)堅持“五個不動搖”深化消防執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

5月14日,貴州省消防救援總隊召開執(zhí)法工作暨堅持“五個不動搖”深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作推進(jìn)會。省消防救援總隊相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人,各消防救援支隊支隊長,分管防火工作副支隊長,支隊相關(guān)處、科負(fù)責(zé)人和全體執(zhí)法干部參會。羅文波副總隊長到會,劉延華政委出席會議并作重要講話,會議由賈國斌總工程師主持。

賈國斌總工程師通報了2020年第一次執(zhí)法質(zhì)量考評和全省消防救援隊伍“堅持五個不動搖”推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)專項工作推進(jìn)情況。通報肯定了各支隊在疫情防控期間認(rèn)真落實總隊“八項便民利企措施”全力支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作成效,也指出了當(dāng)前監(jiān)督執(zhí)法工作存在的突出問題,并對下一階段執(zhí)法工進(jìn)行了部署。遵義、安順、貴安支隊分別就近期派出所消防監(jiān)督工作和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作了交流發(fā)言。

劉延華政委深入分析了當(dāng)前監(jiān)督執(zhí)法隊伍的現(xiàn)狀和執(zhí)法工作面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)。他指出,今年以來,面對沒有硝煙的疫情防控阻擊戰(zhàn),全省消防救援隊伍自覺把思想和行動統(tǒng)一到總隊黨委的決策部署上,堅持疫情防控和監(jiān)督執(zhí)法“兩手抓”,全力服務(wù)復(fù)工復(fù)產(chǎn),得到了黨委政府的充分肯定和企業(yè)群眾的廣泛認(rèn)可。但也必須認(rèn)識到,當(dāng)前執(zhí)法工作中仍然存在的突出短板弱項,面臨嚴(yán)峻的風(fēng)險挑戰(zhàn):一是機(jī)構(gòu)改革和職權(quán)調(diào)整帶來的風(fēng)險挑戰(zhàn),仍然有執(zhí)法干部對改革的認(rèn)識不到位,存在偏差;二是執(zhí)法業(yè)務(wù)能力不足帶來的風(fēng)險挑戰(zhàn),一些執(zhí)法干部缺乏本領(lǐng)恐慌意識,業(yè)務(wù)不精、能力不足;三是執(zhí)法理念不適應(yīng)改革帶來的風(fēng)險挑戰(zhàn),基層執(zhí)法人員執(zhí)法主動性不高、規(guī)范執(zhí)法意識不強(qiáng);四是經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展對消防監(jiān)督執(zhí)法帶來的挑戰(zhàn),致災(zāi)因素增多、消防隱患交織,火災(zāi)發(fā)生的幾率和防控難度明顯增大。

劉延華政委要求:全省消防救援隊伍要堅決落實習(xí)近平總書記關(guān)于執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要指示精神,緊緊抓住執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)這個“牛鼻子”,牢固樹立執(zhí)法為民理念,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法,解決執(zhí)法突出問題,努力讓人民群眾在每項執(zhí)法活動、每一起案件辦理中都能夠感受到社會公平正義。一是要正視風(fēng)險短板,堅持問題導(dǎo)向,以更加務(wù)實的舉措推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。主動回應(yīng)社會關(guān)切、主動規(guī)范執(zhí)法行為,從老百姓反映最強(qiáng)烈的問題抓起,從人民群眾最不滿意的環(huán)節(jié)改起,堅持以人民為中心,用實際行動踐行執(zhí)法為民的宗旨。二是要深化執(zhí)法改革,革新監(jiān)管模式,以更加有效的措施防范和化解消防安全風(fēng)險。積極推行“五位一體”監(jiān)督執(zhí)法模式,處理好“雙隨機(jī)”監(jiān)管與重點監(jiān)管、日常監(jiān)管與信用監(jiān)管“兩個關(guān)系”,推進(jìn)好“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)管和火災(zāi)事故延伸調(diào)查,提升消防綜合執(zhí)法效果。三是要加強(qiáng)隊伍建設(shè),打造清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)為民的消防執(zhí)法隊伍。切實加強(qiáng)執(zhí)法干部能力素質(zhì)培養(yǎng),堅持理論培訓(xùn)和實踐教育相結(jié)合,不斷提升執(zhí)法隊伍綜合業(yè)務(wù)能力;用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,教育提升執(zhí)法干部防腐拒變的能力。他強(qiáng)調(diào):各級黨委要認(rèn)真履職,深刻吸取典型案事件教訓(xùn),對那些頂風(fēng)違紀(jì)、膽大妄為、屢教不改的人員,要硬起手腕,采取“零容忍”手段,違紀(jì)必懲、露頭就打,通過嚴(yán)肅問責(zé),達(dá)到警示教育整個執(zhí)法隊伍的效果。