貴州省黔東南州消防救援支隊(duì)始終把教育實(shí)踐活動當(dāng)作一項(xiàng)重要政治任務(wù)來全面推進(jìn)落實(shí)，牢牢抓住學(xué)、查、創(chuàng)、評四項(xiàng)重點(diǎn)措施，以“強(qiáng)、實(shí)、嚴(yán)、精、緊、快、細(xì)、好、新、濃”的“十字工作法”推進(jìn)教育實(shí)踐活動持續(xù)加熱升溫。

一、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，核心堡壘作用“強(qiáng)”。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，支隊(duì)黨委專題研究貫徹落實(shí)總隊(duì)基層黨建工作現(xiàn)場會精神，以主官掛帥、專班調(diào)度、專家?guī)头龅姆绞饺孀ズ没鶎狱h組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建、以隊(duì)建促發(fā)展，做到黨建工作與主責(zé)主業(yè)中心工作、與解決指戰(zhàn)員實(shí)際問題、與全面從嚴(yán)管黨治隊(duì)“三個深度謀劃融合”，形成班子集體定決策、黨委成員有分工、齊抓共管有協(xié)調(diào)、議案審議有措施、執(zhí)行情況有問效的“一定四有”黨委工作運(yùn)行機(jī)制，確保各項(xiàng)決策部署真正執(zhí)行有力。召開黨委會11次、中心組理論學(xué)習(xí)會7次，落實(shí)“黨委一線工作法”，赴基層一線督導(dǎo)調(diào)研70余次。

二、堅(jiān)持舉旗鑄魂，思想教育開展“實(shí)”。黨委專題議教，2次研究推進(jìn)教育實(shí)踐活動，建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口指導(dǎo)”和“定期會商、信息溝通”工作機(jī)制，召開4次抽點(diǎn)調(diào)度會和3次專班會，制定月督辦和周計(jì)劃“兩個清單”以及精品課堂和微黨課“兩個計(jì)劃”，以集中學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、專家輔導(dǎo)等方式，分專題、有計(jì)劃、有內(nèi)容地開展集中學(xué)習(xí)研討和個人自學(xué)。扎實(shí)推進(jìn)專題教育、周學(xué)習(xí)活動和警示教育周活動，全面做好“兩會”期間遂行思想政治工作，召開專題黨委會、組織生活會、警示案例分析會，主官帶頭上黨課，開展“四級談心”，持續(xù)掀起教育實(shí)踐熱潮。

三、堅(jiān)持兩嚴(yán)兩準(zhǔn)，隊(duì)伍管理要求“嚴(yán)”。以“學(xué)、考、評、管、查、帶、展”為主線，將條令綱要學(xué)習(xí)帶入課堂、帶上操場、帶進(jìn)日常，舉辦隊(duì)列會操，開展內(nèi)務(wù)、隊(duì)列、紀(jì)律“三星評比”，率先出臺機(jī)關(guān)工作運(yùn)行規(guī)則和機(jī)關(guān)科室目標(biāo)績效考核辦法，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)“四個秩序”?？茖W(xué)制定新招錄消防員下隊(duì)見習(xí)方案，表彰10名集訓(xùn)工作先進(jìn)個人；抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干、成立臨時黨支部，深入開展“六個一”活動。強(qiáng)化重點(diǎn)時段管控，形成科學(xué)、規(guī)范、有效地管理制度機(jī)制。

四、堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，崗位練兵力求“精”。落實(shí)黨委議訓(xùn)研訓(xùn)，嚴(yán)明獎懲措施，嚴(yán)格練兵備戰(zhàn)“日訓(xùn)練、月考核”，舉辦10期戰(zhàn)訓(xùn)業(yè)務(wù)大講堂，模擬災(zāi)害演練6次，以“分散到隊(duì)、實(shí)地考核、縱向評比”方式舉辦練兵比武競賽，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、機(jī)關(guān)先行、干部示范、全員參訓(xùn)、你追我趕的練兵氛圍。機(jī)關(guān)、大隊(duì)干部體能及格率99%，基層站指戰(zhàn)員及格率98.6%、優(yōu)良率89%、技能優(yōu)良率100%。派出10個督導(dǎo)組對全州115支鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)評估，按照“一隊(duì)一策一檔”原則，梳理問題900余條，提出針對性整改意見600余條，州政府召開專題會議研究專職消防隊(duì)伍工作，為全面提升專職消防隊(duì)實(shí)戰(zhàn)能力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五、堅(jiān)持高壓防范，火災(zāi)防控壓的“緊”。專題向州委州政府呈報《消防安全形勢分析報告》，提請州政府下發(fā)2020年消防安全重點(diǎn)工作任務(wù)分解。州委州政府將消防安全專項(xiàng)整治放在安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動第一位，州委常委會、州政府常務(wù)會專題研究部署火災(zāi)防控工作，以天柱縣竹林鎮(zhèn)、雷山西江千戶苗寨為試點(diǎn)，開展小型經(jīng)營場所消防安全示范改造提升，召開現(xiàn)場會推廣工作經(jīng)驗(yàn)，雷山、黎平、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣制定出臺景區(qū)消防安全管理辦法。研究制定“兩個意見”，強(qiáng)化州縣鄉(xiāng)村四級責(zé)任和家庭火災(zāi)防控責(zé)任。出臺消防監(jiān)督員和消防文員包片指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)消防工作制度，進(jìn)一步壓實(shí)基層防控責(zé)任。

六、堅(jiān)持固本強(qiáng)基，大項(xiàng)工作推進(jìn)“快”。建立“三清三定”工作機(jī)制，分解24項(xiàng)重點(diǎn)工作，班子成員主動認(rèn)領(lǐng)，攻堅(jiān)重難點(diǎn)工作。提請州政府出臺農(nóng)村消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三年行動計(jì)劃（4.4018億元）和裝備建設(shè)三年規(guī)劃（1.436億元），用三年時間改善提升消防安全條件，全面建成規(guī)范有效多種形式消防隊(duì)伍。按照“人要精神、物要整潔、環(huán)境優(yōu)美、秩序正規(guī)”的思路推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，11個單位達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，6個單位正在達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。

七、堅(jiān)持不勝不休，疫情防控抓的“細(xì)”。黨委委員靠前指揮、分片包干、下沉一線，成立疫情防控“一辦7組”，建立三項(xiàng)戰(zhàn)時機(jī)制，制定十項(xiàng)戰(zhàn)時措施和八個進(jìn)一步務(wù)實(shí)舉措，成立209人專業(yè)處置隊(duì)和應(yīng)急班組，組建“消疫先鋒隊(duì)”、“消疫機(jī)動隊(duì)”消殺面積近15萬平方米。抓好常態(tài)化疫情防控，全州指戰(zhàn)員和家屬實(shí)現(xiàn)“零感染”。義務(wù)獻(xiàn)血2.5萬毫升、志愿捐資4萬余元，為群眾解決生活用水、物資保障、社會救助等民生需求，真正讓黨旗在抗疫一線高高飄揚(yáng)。充分發(fā)揮消防監(jiān)督“服務(wù)隊(duì)”作用，主動服務(wù)企業(yè)396家，信息化服務(wù)指導(dǎo)511家次,實(shí)地檢查指導(dǎo)254家，切實(shí)以實(shí)際行動服務(wù)保障疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。

八、堅(jiān)持以人為本，從優(yōu)待消效果“好”。始終把指戰(zhàn)員冷暖放在心中、落實(shí)到行動上，制發(fā)2020年為基層辦好的“八件實(shí)事”，在黔東南州經(jīng)濟(jì)吃力、扶貧壓力大的情況下，2020年，各級隊(duì)伍落實(shí)地方消防預(yù)算經(jīng)費(fèi)同比上年增幅達(dá)12%，支隊(duì)本級落實(shí)預(yù)算經(jīng)費(fèi)增幅達(dá)50%。認(rèn)真開展消防救援大隊(duì)黨委書記月問卷調(diào)查，邀請黔東南州心理咨詢協(xié)會專家組建心理咨詢服務(wù)隊(duì)深入基層開展心理咨詢和調(diào)解，切實(shí)為基層指戰(zhàn)員降壓、減負(fù)。

九、堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu)，典型培樹突破“新”。培養(yǎng)了一批立得住、推得開、叫得響覆蓋各層級、各崗位的典型方陣。田明江同志被提名為第20屆“全國青年崗位能手”，被團(tuán)省委評為“向上向善正能量網(wǎng)紅”和第20屆“貴州青年五四獎?wù)隆眰€人；吳青玲同志榮獲全國“優(yōu)秀女干部”；支隊(duì)團(tuán)委被團(tuán)省委表彰為“全省五四紅旗團(tuán)委”，全州8個集體被州委州政府評選和繼續(xù)保留為“全州文明單位”，8個集體、6名個人榮獲團(tuán)州委“兩紅兩優(yōu)”表彰，專題打造“青春火焰藍(lán)、建功新時代”主題宣傳視頻，形成了向先進(jìn)看齊、向模范靠攏的濃厚熱潮。

十、堅(jiān)持獎優(yōu)罰劣，干事創(chuàng)業(yè)氛圍“濃”。實(shí)行機(jī)關(guān)干部與基層干部雙向掛職鍛煉，3次修訂干部目標(biāo)績效考評辦法，實(shí)施“三個一批”工程，針對部分干部長期以來思維局限打不開、謀劃工作不長遠(yuǎn)、工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高的軟肋開展綜合能力素質(zhì)培訓(xùn)和政治輪訓(xùn)，進(jìn)一步破解思維局限、拓寬干部視野。堅(jiān)持獎懲分明，重獎重懲，確保消防救援大隊(duì)黨委、消防救援站黨支部有主心骨、帶頭人，積極營造獎優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向。