溫州市消防救援支隊在創(chuàng)建模范機關工作中，以政治建設為統(tǒng)領，以專項整頓活動為載體，提升機關黨建工作能力，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進，為支隊機關各項工作任務的完成，提供強有力的思想和政治保證。

一是樹立機關的政治屬性，強化對黨忠誠、革命傳統(tǒng)教育。將政治標準和政治要求貫穿機關各項工作全過程，牢固樹立“業(yè)務干部要講政治更要精業(yè)務、政治干部要懂業(yè)務更要講政治”的標準要求，確保機關每個黨員政治方向不偏、政治立場堅定，確保上級黨委的決策部署在支隊機關不折不扣落細落小、落地見效；支隊機關深入學習黨章、黨規(guī)、黨紀，建設具有機關特色的黨內(nèi)政治文化，重溫入黨誓詞、入黨志愿書，牢記入黨初心，教育引導機關全體黨員、全體指戰(zhàn)員忠誠黨的信仰、忠誠黨的組織、忠誠黨的理論，不斷錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，爭當“兩個維護”的排頭兵；支隊機關把傳承弘揚紅色基因作為黨員黨性培養(yǎng)的有效抓手，充分發(fā)揮溫州紅色教育基地資源，拓展學習深度和廣度，增強指戰(zhàn)員守初心、擔使命的思想和行動自覺，把做到“兩個維護”體現(xiàn)在盡職盡責，做好本職工作上，體現(xiàn)在日常言行上。

二是強化黨的創(chuàng)新理論武裝，抓實主題教育、理論學習機制。扎實開展“強黨性、明規(guī)矩”學習周活動和“踐行訓詞精神，擔當神圣使命，堅持五個不動搖”教育實踐活動，梳理教育任務清單抓落實，突出學、查、創(chuàng)、評四項重點措施，確保相互促進、貫穿全程，教育引導廣大黨員指戰(zhàn)員講政治、守初心、擔使命、作奉獻，在機關樹立堅持“五個不動搖”的鮮明導向；深化讀原著學原文悟原理活動，實施分類、分層次教育模式，辦好甌越大講堂，組織黨員干部參加全員政治輪訓，吸收文職人員黨員參加教育活動，進一步增強機關指戰(zhàn)員、政府專職消防隊員、消防文員隊伍政治素養(yǎng)、錘煉政治品格、提升政治能力；支隊機關把理論學習成果轉(zhuǎn)化為加強支隊機關黨的政治建設的具體措施，把研究解決實際問題作為理論學習的著力點，善于運用創(chuàng)新理論指導實踐，深入開展調(diào)查研究破解消防救援工作和隊伍建設難題、做好本職工作、推動創(chuàng)新發(fā)展的“金鑰匙”。

三是高標準落實組織生活，堅持規(guī)范引領、檢查督導安排。支隊機關結(jié)合新編制落實情況，及時調(diào)整機關黨組織，持續(xù)推進機關黨委抓黨建工作責任清單和黨委書記黨建工作述職活動，壓實黨建工作責任；每月下發(fā)支部組織生活制度工作計劃指導，將黨支部學習、組織生活落實等逐一進行細化；把黨員指戰(zhàn)員參加理論學習、社會活動、志愿服務等黨日活動擺到突出位置，推動各支部運用思想政治教育網(wǎng)絡平臺、錢潮政能量公眾號、溫州消防公眾號、學習強國平臺等途徑，舉辦心得交流、微黨課比賽，評選黨建學習標兵等，拓展活動渠道，豐富活動形式，營造濃厚氛圍，教育引導黨員指戰(zhàn)員不斷提升黨性修養(yǎng)，增強政治定力和政治能力；注重抓日常、嚴經(jīng)常，通過現(xiàn)場參會、抽查黨支部會議記錄和黨員干部筆記、查看學習強國積分、普考和抽考等手段，檢驗學習成效，建立機關黨組織生活制度落實抽查制度，定期檢查各支部落實組織生活制度情況，定期調(diào)閱機關黨組織記錄本和教育學習筆記本，督促進各黨支部的工作落實。

四是推進先鋒矩陣建設，打造紅色文化、身邊典型標桿。堅持以文化人、以文育人，對標基層黨建陣地建設要求，積極構(gòu)建主題突出、特色鮮明、作用明顯、黨員受益的黨員活動陣地，通過建設完善“支隊隊史館”、樓道文化、宣傳櫥窗等陣地，為全體黨員提供豐富多彩的交流平臺；打造高質(zhì)量主題黨日，把主題黨日活動作為補精神之“鈣”、促工作落實、抓服務效能的重要抓手，成為黨員學習日、議事日、奉獻日、關愛日和黨性鍛煉日，突出“黨味”，強化政治性，體現(xiàn)儀式感，富有吸引力，時刻鞭策黨員增強對黨組織的歸屬感、認同感，自覺發(fā)揮先鋒模范作用；對標“五個不動搖”和“干在實處、走在前列”，選樹一批先進黨支部、優(yōu)秀黨支部書記、黨員，以先進促中間、帶后進。把選樹和培育結(jié)合起來，充分發(fā)揮先進模范的引領作用，完善先進典型跟蹤培養(yǎng)機制，強化對黨員指戰(zhàn)員的教育引導。

五是推進機關正風肅紀，創(chuàng)建模范機關、狠抓專項整頓。立足機關職能定位，堅持以上率下、以機關帶隊伍，堅持以創(chuàng)建促發(fā)展、以創(chuàng)建促轉(zhuǎn)型，開展模范機關創(chuàng)建活動，下發(fā)實施方案，壓實工作責任。要積極主動參與活動，確保在教育實踐活動中受到洗禮、得到提高，切實立起機關干部“身正品端、規(guī)行矩止、能參善謀、精進圖成”好樣子；堅決貫徹落實支隊黨委決策部署，深刻吸取反面典型教訓，扎實開展“以案促改，整風肅紀”專項整頓活動。機關指戰(zhàn)員要始終做政治堅定的明白人，牢固樹立“一榮俱榮，一損俱損”的思想理念，自覺投入學習教育，按照“八查八看”要求，認真做好查擺檢視、整改自身，達到思想認識進一步提升、黨性原則進一步堅定、頑癥沉疴進一步根除的目的；加強對機關黨員特別是領導干部的日常監(jiān)督，全面規(guī)范“四個秩序”，保證嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀、執(zhí)行消防救援隊伍相關工作制度。落實好“三會一課”等制度，增強黨員管理教育針對性和有效性。充分發(fā)揮機關黨委在選人用人中的參謀作用，選拔任用、評優(yōu)評先應聽取所在黨支部意見。主動銜接市直機關黨工委，積極做好黨的基礎性工作。

六是推動落實關愛舉措，發(fā)揮群團組織做好幫扶優(yōu)待。充分發(fā)揮隊伍工會、共青團、婦女組織等組織功能作用，建立健全組織機構(gòu)，開展群眾性活動，立足本職開展崗位練兵、技能競賽，深入推進青年文明號、巾幗文明崗等創(chuàng)建。根據(jù)機關指戰(zhàn)員、消防文員興趣愛好，成立各類興趣小組，定期組織小組活動；積極推動支持機關文體活動開展，培育文藝人才骨干，組織指戰(zhàn)員參加總隊“火焰藍杯”籃球比賽、“之江藍杯”足球比賽和“追夢火焰藍”詩歌創(chuàng)作朗誦活動；經(jīng)常性聽取廣大黨員對機關黨建工作的意見建議，暢通反映訴求的渠道。與專業(yè)團隊建立戰(zhàn)略合作，探索心理健康教育工作機制，定期開展心理測查、咨詢等活動。積極推動優(yōu)化名醫(yī)坐診服務機制，多渠道拓寬優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務的“綠色通道”。積極推動落實年休假制度，推進療養(yǎng)工作，確保應休盡休，跟進做好各項減壓鼓勁工作；盡力協(xié)調(diào)解決機關指戰(zhàn)員子女入學入托和隨隊家屬就業(yè)等問題，加強關愛幫扶，充分發(fā)揮消防公益基金保障制度作用，及時資助生活困難的黨員。與市直機關工會加強溝通聯(lián)系，開展節(jié)日送溫暖等活動，對婚喪、生育、生病和長期出差人員堅持做好問訪，讓指戰(zhàn)員更加安心、安身、安業(yè)。